厨师搬迁到奥克兰后短期工作遭解雇,餐厅需赔偿

一位厨师在奥克兰的一家中餐厅工作仅一周便遭到解雇,面临失业困境。他于2024年5月从汉密尔顿搬到奥克兰,并为获得新工作签证而支付了一些费用。在与餐厅经营者Zhuolun He达成雇佣协议后,他于5月20日入职,但到5月26日便被解雇。面对突然的失业,Yu在微信上表达了自己的困惑和不满,质疑为何花费迁移及搬家费用后会被终止合同。雇佣关系局的调查结果驳回了餐厅关于Yu“自行辞职”的说法,认为管理层对其在两个厨房之间的适应性效率不满,并未提前告知他。Yu表示失业影响了他对在中国的妻子和两个孩子的经济支持,并导致睡眠问题。最终,雇佣关系局判决餐厅向Yu赔偿7500纽币的精神损害费,以及3559.20纽币的工资损失。Yu在失业后找到新工作,但有关他工资低于最低标准的索赔请求则未被支持。餐厅被要求在10月23日前支付上述赔偿款。

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